筑牢育人根基 赋能班级管理——永利3044集团召开班主任培训会

为夯实育人根基，强化班级管理效能，切实加强学生班级凝聚力与学风建设，近日，永利3044集团精心遴选优秀人员充实班主任队伍，构建"朋辈引领、互助成长"的育人新格局。10月11日晚，学院于2栋101室隆重召开班主任培训会，通过专题部署与精准赋能，为新学期班级育人工作锚定方向、凝聚共识。学院党总支副书记古江波出席了培训会。

古江波首先充分肯定了班主任制度在学生工作中的重要意义，指出这一制度是推动学生自我管理、自我教育、自我服务深度融合的关键举措，更是搭建师生沟通桥梁、助力学生快速适应校园生活的重要载体。

针对班主任的履职要求，古江波副书记提出殷切期望。他强调，班主任既是学生学业上的"引路人"，也是生活中的"贴心人"，要深刻认识肩头的责任与使命，以饱满持久的热情、求真务实的态度投入工作。"育人工作贵在坚持，必须久久为功，绝不能'三天打鱼，两天晒网'"，他勉励全体班主任要以身作则、率先垂范，用实际行动诠释责任担当，真正成为学生信赖的良师益友。

随后，辅导员苗帅老师围绕班主任核心职责开展专题培训，进行了全面细致的工作部署。培训内容紧扣学生成长需求，涵盖多个关键维度：既要做好宏观的班级学情动态分析，精准把握班级整体学习状况；也要落实具体的日常管理要求，坚持每月深入寝室走访，及时掌握学生思想动态与生活困难；既要聚焦学业帮扶，针对性助力学业困难学生提升成绩，也要丰富班级文化活动，精心组织主题读书会、考证经验分享会等，营造浓厚学习氛围；同时还要做好职业生涯规划引导，通过常态化暖心谈话，帮助学生明确成长方向、缓解适应压力。

一系列环环相扣的工作部署，为班主任搭建了清晰的工作框架，明确了具体的行动路径，助力大家快速进入工作角色，确保将关怀与指导精准覆盖学生从课堂学习到日常生活的方方面面，实现"润物无声"的育人效果。

此次班主任培训会的成功召开，不仅系统厘清了班主任的工作思路与职责边界，更有效点燃了大家的工作热情与奋斗激情。与会班主任纷纷表示，将牢记嘱托、不负期望，以扎实的行动履行职责，以真诚的关怀陪伴学生成长。